เหตุใดการเรียนรู้จึงสำคัญ

ดำดิ่งสู่ประโยชน์ของการเป็นผู้เรียนรู้ตลอดชีวิต

การเรียนรู้เป็นสิ่งสำคัญ แต่ทำไมการเรียนรู้ถึงสำคัญ?

การศึกษา – ทั้งในและนอกระบบ – มีความสำคัญต่อการพัฒนาสังคมที่เอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ เห็นอกเห็นใจ และร่วมมือ ความสำเร็จขององค์กร และการแสวงหาความสุขส่วนตัว

ในบทความนี้ เราจะอธิบายว่าการเรียนรู้และการศึกษาอย่างต่อเนื่องมีความหมายอย่างไรต่อชีวิตของแต่ละคน ต่อองค์กรที่พวกเขามีส่วนร่วม และต่อสังคมในวงกว้าง

เมื่อมองประเด็นนี้จากมุมที่ต่างออกไป เราจะพิจารณาถึงผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นจากการไม่ฝึกฝนการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง หรืออย่างน้อยก็การไม่จัดลำดับความสำคัญของการศึกษาในชีวิตประจำวันของเรา

การเรียนรู้หมายถึงอะไร?

การเรียนรู้เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับมนุษยชาติ มันฝังแน่นอยู่ในชีวิตของเราจนเราไม่ค่อยพิจารณาว่ามันหมายถึงอะไร

การเรียนรู้คือกระบวนการของการได้รับทักษะ ความรู้ ความเข้าใจ และคุณค่าใหม่ๆ นี่คือสิ่งที่ผู้คนสามารถทำได้ด้วยตัวเอง แม้ว่าโดยทั่วไปแล้วการศึกษาจะทำให้ง่ายขึ้น: กระบวนการช่วยเหลือบางคนหรือกลุ่มผู้อื่นในการเรียนรู้

ด้วยการสนับสนุนด้านการศึกษา การเรียนรู้จะเกิดขึ้นได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น การศึกษายังเป็นวิธีที่เรารวบรวมและแบ่งปันทักษะและความรู้ทั้งหมดที่เราเรียนรู้เป็นรายบุคคล การรับประโยชน์จากการศึกษาแทนที่จะต้องสร้างทักษะและความรู้ใหม่ด้วยตัวเองตั้งแต่ต้นเป็นส่วนหนึ่งของความหมายของการอยู่ในสังคมแทนที่จะอยู่อย่างโดดเดี่ยว

การเรียนรู้และการศึกษาให้มากกว่าความรู้และทักษะ พวกเขายังถ่ายทอดค่านิยม ทัศนคติ และพฤติกรรมที่เราตัดสินใจแบ่งปัน

ตัวอย่างเช่น การศึกษาช่วยให้เราสร้างและรักษาความเชื่อที่มีร่วมกันว่าเมื่อมีคนทำสิ่งที่เป็นอันตรายเป็นพิเศษ พวกเขาสมควรได้รับการพิจารณาคดีทางกฎหมายอย่างยุติธรรม ไม่ว่าพวกเขาจะก่ออาชญากรรมก็ตาม

พูดง่ายๆ ก็คือ การเรียนรู้และการศึกษาช่วยยึดเหนี่ยวชีวิตมนุษย์และอารยธรรมไว้ด้วยกันอย่างที่เราทราบกันดี สิ่งเหล่านี้คือสิ่งที่เราใช้เพื่อทำให้สังคมของเราดีขึ้นสำหรับตัวเรา คนรอบข้าง และคนที่มาภายหลังเรา

ด้วยเหตุนี้สิทธิในการได้รับการศึกษาระดับประถมศึกษาโดยไม่เสียค่าใช้จ่ายจึงได้รับการบัญญัติไว้ในปฏิญญาสากลว่าด้วยสิทธิมนุษยชน ซึ่งระบุว่า “การศึกษาจะต้องมุ่งไปสู่การพัฒนาบุคลิกภาพของมนุษย์อย่างเต็มที่และเพื่อเสริมสร้างการเคารพสิทธิมนุษยชนและเสรีภาพขั้นพื้นฐาน” และนั่น “จะส่งเสริมความเข้าใจ ขันติธรรม และมิตรภาพระหว่างทุกชาติ กลุ่มเชื้อชาติหรือศาสนา”

การเรียนรู้มีความหมายอย่างไรสำหรับเราในปัจจุบัน

การเรียนรู้ไม่ซ้ำกับมนุษย์ นักวิทยาศาสตร์ได้เฝ้าสังเกตสัตว์ต่างๆ มากมายที่สอนทักษะเล็กๆ น้อยๆ ของพวกมัน เช่น วิธีการหาอาหาร และรักษาตัวเองให้ปลอดภัย

ในหมู่มนุษย์ แนวทางปฏิบัติด้านการศึกษาสามารถสืบย้อนกลับไปได้ตราบเท่าที่ชีวิตมนุษย์ดำเนินไป พบหลักฐานการสอนและการเรียนรู้จากเศษซากของชีวิตมนุษย์ย้อนหลังไปหลายพันปีก่อนคริสตศักราช และนั่นคือจุดที่เราพบหลักฐานที่เป็นลายลักษณ์อักษร การศึกษาด้วยปากเปล่าและภาคปฏิบัติ (เช่น มนุษย์ในยุคแรก ๆ สอนให้ลูก ๆ ล่าสัตว์และหาอาหาร) มีแนวโน้มที่จะย้อนกลับไปไกลกว่านี้

การเรียนรู้ได้ดำเนินไปทั่วโลกตลอดประวัติศาสตร์ชีวิตมนุษย์ ด้วยวิธีต่างๆ มากกว่าที่เราจะมีเวลาเขียนเกี่ยวกับที่นี่ อย่างไรก็ตาม การปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่ 4 จะมีผลกระทบอย่างใหญ่หลวงต่อวิธีการที่เราในสังคมโลกใช้แนวทางการศึกษาในอนาคต

การปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่สี่หมายถึงการเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วของเทคโนโลยีใหม่ๆ รวมถึงข้อมูลขนาดใหญ่ ปัญญาประดิษฐ์ ระบบอัตโนมัติ และอินเทอร์เน็ตในทุกสิ่ง ชีวิตในภูมิทัศน์ทางเทคโนโลยีใหม่นี้ต้องการให้เราเปลี่ยนแนวทางการศึกษาของเราในหลายวิธี

การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญอย่างหนึ่งที่เราทุกคนต้องทำคือเปลี่ยนจากการมองว่าการศึกษาเป็นสิ่งที่จำกัด (สิ่งที่เราทำที่โรงเรียนและมหาวิทยาลัย เพื่อที่เราจะได้เข้าสู่โลกแห่งการทำงานและไม่ต้องเรียนหนังสืออีก) ไปสู่บางสิ่งที่ดำเนินไปตลอดชีวิตของเรา ใช้ชีวิตในขณะที่เราได้รับทักษะใหม่แล้วทักษะใหม่

เพื่อเผชิญกับอนาคตที่มีการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีอย่างต่อเนื่อง เราจะต้องปรับตัวให้เข้ากับการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องซึ่งเป็นบรรทัดฐานใหม่ ในหนังสือ Future Shock ของเขา อัลวิน ทอฟเลอร์ นักเขียนและนักธุรกิจชาวสหรัฐฯ เขียนว่า “คนไม่รู้หนังสือในศตวรรษที่ 21 จะไม่ใช่คนที่อ่านไม่ออกเขียนไม่ได้ แต่เป็นคนที่ไม่สามารถเรียนรู้และเรียนรู้ใหม่ได้”

อนาคตของการศึกษาอยู่ที่การบูรณาการการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องเข้ากับชีวิตประจำวันส่วนตัวและอาชีพของเรามากกว่าที่เราทำอยู่แล้ว

นี่อาจเป็นสาเหตุที่กองทุนนวัตกรรมแห่งฟินแลนด์ Sitra เสนอให้การศึกษาภาคบังคับที่ได้รับทุนสนับสนุนสาธารณะไม่ครอบคลุมแค่โรงเรียนประถมเท่านั้น ดังที่ปฏิญญาสากลว่าด้วยสิทธิมนุษยชนกล่าวถึง แต่ยังรวมถึงการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องด้วย

Sitra อ้าง E.O. นักชีววิทยาชาวอเมริกันของสหรัฐฯ วิลสัน ผู้กล่าวว่า “เรากำลังจมอยู่ในข้อมูล แต่โหยหาสติปัญญา ดังนั้น โลกจะถูกนำโดยผู้ที่… สามารถรวบรวมข้อมูลที่ถูกต้องในเวลาที่เหมาะสมได้อย่างแม่นยำ ในขณะที่คิดวิเคราะห์และตัดสินใจเรื่องสำคัญอย่างชาญฉลาด”

การเรียนรู้สนับสนุนความเป็นอยู่ที่ดีของเราอย่างไร

เราได้พูดคุยเกี่ยวกับสาเหตุที่การศึกษามีความสำคัญต่อสังคมโดยรวม แต่การเรียนรู้อย่างต่อเนื่องยังเป็นประโยชน์ต่อชีวิตส่วนตัวของทุกคนที่มีส่วนร่วมด้วย นี่คือวิธีการ

ความสุข

การวิจัยชี้ให้เห็นว่าคนที่ฝึกฝนการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องหรือตลอดชีวิตมีความสุขโดยเฉลี่ยมากกว่า อาจเป็นเพราะการเรียนรู้ตลอดชีวิตช่วยให้ผู้คนพัฒนาความสนใจและความสนใจอย่างต่อเนื่อง ซึ่งนำความสุขมาสู่เรา

การเรียนรู้เกี่ยวกับหัวข้อที่เราสนใจทำให้เราส่วนใหญ่รู้สึกมีความสุข อย่างน้อยก็ในช่วงเวลาหนึ่ง เช่นเดียวกับการใช้เวลาฝึกฝนงานอดิเรกที่เราหลงใหล (ซึ่งเป็นการเรียนรู้ตลอดชีวิตเช่นกัน!) มีเหตุผลว่าการให้เวลากับสิ่งเหล่านี้ในชีวิตส่วนตัวของคุณจะส่งผลให้คุณมีความสุขโดยรวม

การเรียนรู้อย่างต่อเนื่องยังช่วยให้เราบรรลุเป้าหมายการพัฒนาตนเองและอาชีพ และความสำเร็จทั้งหมดระหว่างทางเป็นแหล่งความสุขที่ดีสำหรับพวกเราหลายคน

นอกจากนี้ยังช่วยให้เราไม่เบื่อซึ่งเป็นวิธีเพิ่มความสุขของเราอีกทางหนึ่ง

อายุยืน

การศึกษาทางวิทยาศาสตร์หลายชิ้นแสดงให้เห็นว่ากิจกรรมการเรียนรู้ตลอดชีวิตสามารถช่วยให้ผู้คนรักษาการทำงานของสมองได้ดีขึ้นเมื่ออายุมากขึ้น

การศึกษาชิ้นหนึ่งพบว่าผู้ที่เป็นโรคอัลไซเมอร์ที่ฝึกฝนการเรียนรู้ตลอดชีวิตเริ่มแสดงอาการของภาวะสมองเสื่อมช้ากว่าผู้ที่ใช้เวลาในการเรียนรู้น้อย กล่าวอีกนัยหนึ่งการเรียนรู้ตลอดชีวิตอาจชะลอการโจมตีของอัลไซเมอร์ได้

การศึกษาอื่นพบว่าการใช้เวลาในการเรียนรู้ที่จะเล่นเครื่องดนตรีใหม่สามารถช่วยชะลอการลดลงของความรู้ความเข้าใจ การศึกษาที่สามพบว่าการใช้เวลาในการเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ ได้แก่ การถ่ายภาพดิจิทัลและการควิลท์ ช่วยให้ผู้สูงอายุปรับปรุงความทรงจำ

การเรียนรู้สนับสนุนงานของเราอย่างไร

การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง—โดยเฉพาะอย่างยิ่งในรูปแบบของการเรียนรู้ในที่ทำงาน—ยังมอบผลประโยชน์ทางวิชาชีพมากมายสำหรับทั้งพนักงานและองค์กรของพวกเขา เหล่านี้รวมถึง:

ความจุ

วิธีหนึ่งที่สำคัญในการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องช่วยทั้งพนักงานและบริษัทของพวกเขาคือการช่วยคนเพิ่มทักษะ ซึ่งหมายถึงการปรับปรุงชุดทักษะที่มีอยู่และขยายขอบเขตด้วยทักษะใหม่

การยกระดับทักษะเป็นสิ่งที่ดีสำหรับพนักงานเพราะเป็นการจัดเตรียมความรู้และทักษะที่จำเป็นสำหรับการติดตามเป้าหมายการพัฒนาส่วนบุคคลและวิชาชีพ ตัวอย่างเช่น การยกระดับทักษะเพื่อการเลื่อนตำแหน่ง

การสร้างบุคลากรที่มีทักษะสูงผ่านการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องยังเป็นประโยชน์ต่อบริษัทอีกด้วย พนักงานที่มีทักษะสูงสามารถทำงานของตนได้ดีขึ้นและเร็วขึ้น และการวิจัยแสดงให้เห็นว่าบริษัทที่มีวัฒนธรรมการเรียนรู้ที่เข้มแข็งจะมีประสิทธิผลมากขึ้น 52%

พนักงานที่เรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ เพื่อไล่ตามการเลื่อนตำแหน่งยังให้ประโยชน์แก่บริษัทอีกด้วย เพราะโดยทั่วไปการเลื่อนตำแหน่งภายในเป็นวิธีแก้ปัญหาที่ประหยัดเวลาและคุ้มค่ากว่าการจ้างจากภายนอก

ประการสุดท้าย บริษัทที่สนับสนุนการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องของพนักงานของพวกเขาแสดงให้เห็นถึงการมีส่วนร่วมของพนักงานที่สูงขึ้น ซึ่งจะช่วยเพิ่มผลผลิตและความสามารถในการทำกำไร สิ่งนี้ยังเป็นประโยชน์ต่อพนักงานแต่ละคนด้วย เพราะโดยทั่วไปแล้วการมีส่วนร่วมกับงานหมายถึงการเพลิดเพลินกับงานของคุณและพบว่ามันมีความหมาย

ความสามารถในการปรับตัว

ดังที่เราได้กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ การปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่สี่กำลังผลักดันให้พนักงานใฝ่หาการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องตลอดชีวิต เนื่องจากพวกเขาจะต้องปรับตัวให้เข้ากับความรู้ใหม่และการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีอย่างต่อเนื่อง ซึ่งปรากฏขึ้นอย่างรวดเร็วและเร็วขึ้น

การมีส่วนร่วมในการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องหมายถึงการคุ้นเคยกับการผสมผสานความรู้ใหม่ตลอดเวลา และนี่เป็นสิ่งสำคัญในการปรับตัวต่อไป

สิ่งสำคัญคือต้องทำให้การเรียนรู้เป็นไปอย่างต่อเนื่อง เพราะสิ่งนี้ทำให้ผู้คนมีทักษะที่จำเป็นในการปรับตัว เพิ่มศักยภาพให้พวกเขาอยู่ในการแข่งขันในตลาดงาน เลื่อนขั้นในตำแหน่งงานปัจจุบัน และก้าวให้ทันกับความรู้และการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีในชีวิตประจำวันของพวกเขา

การลงทุนในพนักงานที่ปรับเปลี่ยนได้โดยการสนับสนุนการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องยังเป็นกุญแจสำคัญสำหรับบริษัทที่ต้องการคงความสามารถในการแข่งขันและมีความเกี่ยวข้องในอุตสาหกรรมของตน

นวัตกรรม

การเรียนรู้ยังขับเคลื่อนนวัตกรรม ซึ่งอธิบายแนวคิดใหม่และการพัฒนาทางเทคโนโลยีและวัฒนธรรมที่ผู้คนคิดขึ้นเพื่อแก้ปัญหาและปรับปรุงสังคมของพวกเขา

การวิจัยแสดงให้เห็นว่าบริษัทที่มีวัฒนธรรมการเรียนรู้ที่แข็งแกร่งมีแนวโน้มที่จะสร้างสรรค์นวัตกรรมด้วยการพัฒนาผลิตภัณฑ์และกระบวนการใหม่ๆ มากกว่า 92% และมีแนวโน้มที่จะเป็นเจ้าแรกในตลาดด้วยการพัฒนาใหม่ๆ เหล่านี้มากกว่า 56%

นวัตกรรมมีความสำคัญต่อสังคมโดยรวม เนื่องจากสามารถแบ่งปันผลประโยชน์ของการพัฒนาใหม่ๆ เหล่านี้เพื่อช่วยปรับปรุงชีวิตของเราทุกคนได้ การติดตามอย่างรวดเร็วของวัคซีนโควิด-19 เป็นตัวอย่างที่ดีของนวัตกรรมขององค์กรที่ได้รับการพัฒนาเพื่อต่อสู้กับการแพร่ระบาดทั่วโลก

การเรียนรู้ยังสามารถช่วยให้ผู้คนสร้างทักษะการคิดเชิงวิพากษ์ที่จำเป็นในการมองปัญหาด้วยวิธีใหม่ๆ ที่สร้างสรรค์

จะเกิดอะไรขึ้นหากเราไม่จัดลำดับความสำคัญของการเรียนรู้

อีกวิธีหนึ่งในการสะท้อนว่าเหตุใดการเรียนรู้จึงสำคัญมากคือการคิดถึงผลเสียที่อาจเกิดขึ้นจากการไม่จัดลำดับความสำคัญของการเรียนรู้ให้เพียงพอ

ข้อเสียของทุกสิ่งที่เราได้กล่าวในบทความนี้คือสังคมที่ไม่ให้ความสำคัญกับการเรียนรู้จะขาดความรู้และทักษะที่ใช้ร่วมกันเพื่อให้ผู้คนได้รับประโยชน์ นอกจากนี้ยังจะขาดความคิดและค่านิยมร่วมกัน ซึ่งอาจกระตุ้นให้เกิดความขัดแย้งและสงครามได้ เนื่องจากผู้คนและผู้นำของพวกเขาอาจต้องดิ้นรนมากขึ้นเพื่อค้นหาเป้าหมายร่วมกันที่พวกเขาสามารถตกลงกันได้

การไม่จัดลำดับความสำคัญของการเรียนรู้เกี่ยวกับผู้คนและวัฒนธรรมอื่น ๆ ยังลดความสามารถของเราในการทำความเข้าใจผู้คนที่แตกต่างจากเรา และสิ่งนี้จะนำไปสู่ความขัดแย้งและความรุนแรงที่เพิ่มขึ้นด้วย

คนที่ไม่ให้ความสำคัญกับการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องเพียงพอในชีวิตของตนเองมีแนวโน้มที่จะมีความสุขหรือสมหวังน้อยลง เนื่องจากพวกเขาใช้เวลาสำรวจความสนใจและทำงานเกี่ยวกับการพัฒนาตนเองน้อยลง

ผู้สูงอายุที่ใช้เวลาในการเรียนรู้น้อยมีแนวโน้มที่จะประสบความเสื่อมทางความคิดเร็วกว่าผู้ที่เรียนรู้อย่างสม่ำเสมอ

บริษัทที่ไม่ให้ความสำคัญกับการเรียนรู้ของพนักงานจะมีประสิทธิผลน้อยกว่า ทำกำไรได้น้อยกว่า และมีอัตราการมีส่วนร่วมของพนักงานต่ำกว่าบริษัทที่ให้ความสำคัญ พวกเขายังมีโอกาสน้อยที่จะยังคงแข่งขันในอุตสาหกรรมของตนหรือผลิตผลิตภัณฑ์หรือบริการใหม่ๆ

ผู้ที่ไม่ได้รับการสนับสนุนด้านการเรียนรู้เพียงพอในที่ทำงานมีแนวโน้มที่จะถูกปลดออกจากงานและมองว่าทักษะของตนซบเซาเมื่อเทียบกับผู้ที่ทำงานกับบริษัทที่ลงทุนในการเรียนรู้ของพนักงาน

พวกเขายังต้องดิ้นรนมากขึ้นในการไล่ตามการพัฒนาอาชีพ เนื่องจากพวกเขาไม่ได้รับการสนับสนุนเพียงเล็กน้อยสำหรับการยกระดับทักษะที่จำเป็นเพื่อให้เติบโตในสายงาน

สุดท้าย หากเราไม่จัดลำดับความสำคัญของการเรียนรู้มากพอในขณะที่เราเผชิญกับอนาคตที่ไม่แน่นอนแต่มีความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีอย่างแน่นอน เราน่าจะมีช่วงเวลาที่ยากลำบากมากขึ้นในการปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงที่อยู่เบื้องหน้าและใช้ประโยชน์จากโอกาสในอนาคตให้ได้มากที่สุด

สรุป

การเรียนรู้อย่างต่อเนื่องมีความสำคัญเพราะช่วยให้ผู้คนรู้สึกมีความสุขและเติมเต็มในชีวิตและอาชีพการงานมากขึ้น และรักษาความสามารถในการรับรู้ที่แข็งแรงขึ้นเมื่อโตขึ้น

การเรียนรู้อย่างต่อเนื่องช่วยให้บริษัทสามารถเพิ่มผลผลิต ความสามารถในการทำกำไร ความสามารถในการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลง และศักยภาพในการสร้างนวัตกรรมในอุตสาหกรรมของตน

การเรียนรู้มีความสำคัญต่อสังคมโดยรวมเพราะช่วยให้คนกลุ่มต่างๆ สามารถแบ่งปันความรู้ เห็นคุณค่าร่วมกัน และเข้าใจซึ่งกันและกันได้ดีขึ้น

สามารถอัพเดตข่าวสารเรื่องราวต่างๆได้ที่ mplscon.com